La atracción del talento femenino es, sin duda, uno de los retos pendientes de la industria cementera. El porcentaje de empleo femenino muestra un estancamiento en los últimos años, con un porcentaje del 11,6% en 2022.
Estas cifras están en línea con otros sectores tradicionalmente masculinizados como son el de la siderurgia (9,1%), la construcción (11,1%) o el papelero (14%). Tanto desde las empresas cementeras, como desde la Fundación CEMA se están desarrollando acciones para hacer más visible la industria cementera e incrementar la presencia de mujeres en el sector.